Proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral (Categoría profesional I - Año 2024)

¿Qué requisitos debo cumplir?

1. Estar en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo en el mismo grupo o subgrupo en el que se solicita el reconocimiento.
2. Completar un periodo mínimo de permanencia de 5 años, a 31 de diciembre de 2023, tal y como exige el artículo 6.2 a) en relación con el artículo 7, ambos del Decreto 49/2022, de 22 de diciembre.
3. Cumplir los siguientes requisitos de evaluación:
   1. Objetivo individual: elaborar una memoria descriptiva del desempeño. La elaboración de la memoria por el empleado público se realizará a título individual con referencia al puesto de trabajo que se encontraba desempeñando a fecha 31 de diciembre de 2023, y coincidir con el grupo o subgrupo para el que se solicita el reconocimiento de la carrera profesional horizontal.
   2. Formación: acreditar haber realizado o impartido al menos 20 de horas de formación. El cómputo de 20 horas será total, indistintamente en ambos conceptos (impartición o recepción o impartición y recepción) y todo ello conforme a lo dispuesto en el artículo 48, en relación con el Anexo III, ambos del Decreto 49/2022, de 22 de diciembre. Esta formación (recibida o impartida) deberá haberse realizado en los 5 años anteriores al 31 de diciembre de 2023.

¿Qué documentos necesito?

El acceso a la carrera profesional tiene carácter voluntario, se iniciará mediante la presentación de la correspondiente solicitud conforme al modelo normalizado.

Solo se admitirá una solicitud por persona. Los participantes deberán cumplimentar una única solicitud, prevaleciendo, en el supuesto de que se presente más de una, la presentada en último lugar, conforme a la fecha y hora que conste en el correspondiente registro.

Junto con la solicitud se deberá adjuntar la siguiente documentación:

1. Memoria descriptiva del desempeño cumplimentada conforme se establece en esta orden (Anexo I).
2. Escrito, en su caso, solicitando la actuación de la comisión técnica de revisión (Anexo II).
3. Documentación acreditativa de las actividades formativas realizadas. Las actividades formativas organizadas por la ECLAP se certificarán de oficio, en el resto de los supuestos deberán adjuntarse los certificados acreditativos de dichas actividades.

Fecha de publicación:

20 de diciembre de 2024

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 7 de enero de 2025 hasta el 7 de febrero de 2025

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Te interesa saber:

Listado provisional de reconocimientos y denegaciones (BOCyL 25-04-2025)

Listados provisionales de reconocimiento y denegación

Fecha de publicación: 25 de abril de 2025

Fecha límite: Alegaciones: Hasta el 12 de mayo de 2025

Contenido:

RESOLUCIÓN de 8 de abril de 2025, de la Dirección General de la Función Pública (760 kbytes) , por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/1528/2024, de 18 de diciembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024.

Por Orden PRE/1528/2024, de 18 de diciembre, se convocó el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024, previsto en el Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (Boletín Oficial de Castilla y León núm. 246, de 20 de diciembre de 2024).

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para participar en este proceso, revisada la documentación y previos los trámites oportunos, esta Dirección General de la Función Pública 

RESUELVE

Primero.– Aprobar el listado provisional de reconocimientos, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1528/2024, de 18 de diciembre:

• Listado provisional de reconocimientos (65 kbytes)

Segundo.– Aprobar el listado provisional de denegaciones, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1528/2024, de 18 de diciembre:

• Listado provisional de denegaciones (108 kbytes)

Tercero.– Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es.

Cuarto.– Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que consideren oportunas, que deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública:

• Modelo Alegaciones (116 kbytes)

Quinto.– Transcurrido el plazo para formular alegaciones, el procedimiento concluirá con la orden del consejero de la Presidencia de reconocimiento o denegación de la categoría profesional I, de la carrera profesional horizontal, mediante proceso ordinario, correspondiente al año 2024.

Notificaciones:

• En el Boletín Oficial de Castilla y León.

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Legislación aplicable:

• Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León (BOE 08-07-2005)
• Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCy 16-03-2019)
• Acuerdo de 22 de julio de 2021, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Acuerdo relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la administración general de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos (BOCyL 02-09-2021)
• Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesionalhorizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y  León. (BOCyL 23-12-2022)
• ORDEN PRE/1528/2024, de 18 de diciembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2024, previsto en el Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCyL 20-12-2024)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de la Presidencia
• Dirección General de la Función Pública

Órgano gestor:

Servicio de Evaluación y Carrera Profesional

Órgano que resuelve:

Consejería de la Presidencia

Protección de los datos de carácter personal:

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (98 kbytes)