Proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral (Categoría profesional I - Año 2023)

¿Qué requisitos debo cumplir?

1.– Estar en situación de servicio activo o en cualquier otra que implique reserva de plaza o de puesto de trabajo en el mismo grupo o subgrupo en el que se solicita el reconocimiento.

2.– Completar un periodo mínimo de permanencia de 5 años.

3.– Cumplir los siguientes requisitos de evaluación:

• a) Objetivo individual: elaborar una memoria descriptiva del desempeño a título individual con referencia al puesto de trabajo que se encontraba desempeñando a fecha 31 de diciembre de 2022.
  Esta memoria deberá contar con el visto bueno y conforme del superior jerárquico y, en caso contrario el superior jerárquico deberá emitir informe motivado y fundamentar las causas de la no conformidad.
• b) Formación: acreditar haber realizado o impartido al menos 20 h de formación que deberá haberse realizado en los 5 años anteriores al 31 de diciembre de 2022.

Todos los requisitos se deberán cumplir a fecha de 31 de diciembre de 2022, en el mismo grupo o subgrupo para el que se solicite el reconocimiento.

¿Qué documentos necesito?

El acceso a la carrera profesional tiene carácter voluntario, se iniciará mediante la presentación de la correspondiente solicitud conforme al modelo normalizado.

Solo se admitirá una solicitud por persona. Los participantes deberán cumplimentar una única solicitud, prevaleciendo, en el supuesto de que se presente más de una, la presentada en último lugar, conforme a la fecha y hora que conste en el correspondiente registro.

Junto con la solicitud se deberá adjuntar la siguiente documentación:

1. Memoria descriptiva del desempeño cumplimentada conforme se establece en esta orden (Anexo I).
2. Escrito, en su caso, solicitando la actuación de la comisión técnica de revisión (Anexo II).
3. Documentación acreditativa de las actividades formativas realizadas. Las actividades formativas organizadas por la ECLAP se certificarán de oficio, en el resto de los supuestos deberán adjuntarse los certificados acreditativos de dichas actividades.

Fecha de publicación:

29 de noviembre de 2023

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 30 de noviembre de 2023 hasta el 29 de diciembre de 2023

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Te interesa saber:

Listado provisional de reconocimientos y denegaciones (BOCyL 23-02-2024)

Fecha de publicación: 23 de febrero de 2024

Fecha límite: Alegaciones hasta el 8 de marzo de 2024

Contenido:

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2024 (763 kbytes) , de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2023.

La Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, incorpora la modalidad de carrera profesional horizontal.

Por Acuerdo de 23 de julio de 2021 de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Castilla y León, relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, se sentaron las bases para la implantación de la carrera profesional horizontal y se determinaron una serie de compromisos relativos a las convocatorias para el acceso a las distintas categorías profesionales (B.O.C. y L. de 2 de septiembre de 2021).

El 23 de diciembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León el Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, estableciendo en la disposición transitoria segunda que la Administración de la Comunidad implantará progresivamente el sistema de evaluación del desempeño y la carrera profesional previsto en este Decreto.

El 29 de noviembre de 2023 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2023.

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes para participar en este proceso, revisada la documentación y previos los trámites oportunos, esta Dirección General de la Función Pública

RESUELVE

Primero.– Aprobar el listado provisional de reconocimientos, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre:

• Listado provisional de reconocimientos (102 kbytes)

Segundo.– Aprobar el listado provisional de denegaciones, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre.

• Listado provisional de denegaciones (208 kbytes)

Tercero.– Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es.

Cuarto.– Los interesados disponen de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que consideren oportunas, que deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública:

• Modelo Alegaciones (115 kbytes)

Quinto.– Transcurrido el plazo para formular alegaciones, el procedimiento concluirá con la orden del consejero de la Presidencia de reconocimiento o denegación de la categoría profesional I, de la carrera profesional horizontal, mediante proceso ordinario, correspondiente al año 2023.

Valladolid, 16 de febrero de 2024.

Listado definitivo de reconocimientos (BOCyL 19-04-2024)

Reconocimiento de la categoría profesional

Fecha de publicación: 19 de abril de 2024

Contenido:

ORDEN PRE/337/2024, de 16 de abril (1.058 kbytes) , de 16 de abril, por la que se reconoce la categoría profesional I, por el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2023, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Mediante Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, la Junta de Castilla y León ha desarrollado la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El 29 de noviembre de 2023 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre, por la que se convocaba el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2023 para los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

La Dirección General de la Función Pública ha formulado propuesta de resolución debidamente motivada y la ha elevado al Consejero de la Presidencia como órgano competente para concluir el procedimiento, de conformidad con lo previsto en el apartado Tercero punto 3 de la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre del Consejero de la Presidencia.

En virtud de lo que antecede, y conforme a lo dispuesto tanto en el artículo 7.x) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, por el que se atribuye la competencia a la Consejería de la Presidencia, como en las demás normas vigentes de general aplicación,

RESUELVO

Primero.– Aprobar el listado definitivo de reconocimientos, que se publica como Anexo I, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre.

• Anexo I: Listado definitivo de reconocimientos (116 kbytes)

Segundo.– Aprobar el listado definitivo de denegaciones, que se publica como Anexo II, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre.

• Anexo II: Listado definitivo de denegaciones (198 kbytes)

Tercero.– Las consejerías y organismos autónomos, en su caso, realizaran los trámites oportunos para el abono de las retribuciones que procedan por el reconocimiento de la categoría profesional I, según lo dispuesto en el apartado Cuarto de la Orden PRE/1366/2023, de 22 de noviembre de convocatoria.

El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I se hará por la consejería u organismo autónomo en que se encuentre en activo el empleado público en la fecha del reconocimiento y por el importe del grupo o subgrupo reconocido, en cuantía única, por los importes que procedan según la situación del empleado público desde el 1 de enero de 2023 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse contra la presente Orden, recurso de reposición ante esta Consejería de Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, 16 de abril de 2024.

Notificaciones:

• En el Boletín Oficial de Castilla y León.

Recursos:

• Contencioso-administrativo.
• Reposición.

 Información general sobre recursos administrativos (760 kbytes)

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Legislación aplicable:

• Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León (BOE 08-07-2005)
• Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCy 16-03-2019)
• Acuerdo de 22 de julio de 2021, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Acuerdo relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la administración general de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos (BOCyL 02-09-2021)
• Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesionalhorizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y  León. (BOCyL 23-12-2022)
• ORDEN PRE/1366/2023, de 22 de noviembre, por la que se convoca el proceso ordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, correspondiente al año 2023, previsto en el Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCyL 29-11-2023)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de la Presidencia
• Dirección General de la Función Pública

Órgano gestor:

Servicio de Evaluación y Carrera Profesional

Órgano que resuelve:

Consejería de la Presidencia

Protección de los datos de carácter personal:

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (98 kbytes)