Proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal del personal funcionario y laboral (Categoría profesional I - Año 2022)

Fase actual del trámite:

Reconocimientos y denegaciones del proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o sus organismos autónomos

Reconocimiento de la categoría profesional

Fecha de publicación: 31 de mayo de 2023

Contenido:

ORDEN PRE/690/2023, de 23 de mayo, (1.004 kbytes)   por la que se reconoce la categoría profesional I, con carácter excepcional, por el procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Mediante Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El 29 de diciembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y león la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convocaba, con carácter excepcional y por una sola vez, el proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Una vez finalizado el plazo para presentar las solicitudes, mediante Resolución de 3 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se aprobó el listado provisional de reconocimientos y a quienes no procedía tal reconocimiento, con indicación de las causas para su denegación. Dicha resolución fue publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León el día 10 de marzo de 2023, concediéndose un plazo de 10 días, desde el siguiente a la publicación, para que los interesados formulasen las alegaciones que considerasen oportunas.

La Dirección General de la Función Pública ha formulado propuesta de resolución debidamente motivada y la ha elevado al Consejero de la Presidencia como órgano competente para concluir el procedimiento, de conformidad con lo previsto en el apartado Cuarto punto 3 de la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre del Consejero de la Presidencia.

En virtud de lo que antecede, y conforme a lo dispuesto tanto en el artículo 7.x) de la Ley 1/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, por el que se atribuye la competencia a la Consejería de la Presidencia, como en las demás normas vigentes de general aplicación.

RESUELVO

Primero.– Reconocer a los empleados públicos que figuran en el Anexo I la categoría profesional I en el procedimiento convocado por Orden PRE/1930/2023, de 27 de diciembre:

• ANEXO I Listado definitivo de concedidos (779 kbytes)

Segundo.– Denegar a los empleados públicos que figuran en el Anexo II el reconocimiento de la categoría profesional I en el procedimiento convocado por Orden PRE/1930/2023, de 27 de diciembre.

• Anexo II: Listado definitivo de denegados (769 kbytes)

Tercero.– Realizar los trámites oportunos por cada consejería u organismo autónomo para el abono de las cuantías correspondientes según lo dispuesto en el apartado Tercero, de la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre de convocatoria, respecto a las retribuciones y efectos económicos.

Por lo tanto, el reconocimiento extraordinario de la categoría profesional I de carrera horizontal en los respectivos subgrupos de personal funcionario y grupos de personal laboral conllevará la percepción, en su caso, del complemento de carrera profesional, previsto en el artículo 8 de la Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y el artículo 76.3.e) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León, en las cuantías que correspondan desde el 1 de enero de 2021.

El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I, convocada de manera excepcional, se hará por la consejería u organismo autónomo en el que se encuentre en activo el empleado público en la actualidad en cuantía única, por los importes que procedan según la situación de servicio activo de éste, desde el 1 de enero de 2021 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual, en su caso, a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Consejería de la Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, 23 de mayo de 2023.

¿Qué requisitos debo cumplir?

• Acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 5 años al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos en el mismo subgrupo profesional en el caso de personal funcionario o grupo profesional para el personal laboral. Dicho requisito de antigüedad debe cumplirse a 31 de diciembre de 2020.

• En la solicitud se realizará declaración responsable de que se reúnen los requisitos de antigüedad en el grupo/subgrupo correspondiente para acceder de forma directa y con carácter único y extraordinario a la categoría profesional 1, que los datos consignados en la solicitud y documentos que se acompañan son ciertos y de que no se percibe ningún complemento retributivo como complemento de carrera profesional horizontal o concepto equiparable.

• Presentar la solicitud normalizada que se recoge como anexo.

¿Qué documentos necesito?

La solicitud es voluntaria y se solicita a instancia de parte, conforme al formulario del Anexo I que se encuentra a disposición de los interesados en esta página.

Fecha de publicación:

29 de diciembre de 2022

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 30 de diciembre de 2022 hasta el 31 de enero de 2023

Más Detalles:

Se iniciará el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la Orden de Convocatoria y finalizará el día 31 de enero de 2023.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Te interesa saber:

Listado provisional de reconocimientos y denegaciones (Publicado en BOCyL 10-03-2023)

Listados provisionales de reconocimiento y denegación

Fecha de publicación: 10 de marzo de 2023

Fecha límite: ALEGACIONES: hasta el 24 de marzo de 2023

Contenido:

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública (764 kbytes) , por la que se aprueba el listado provisional de reconocimientos y denegaciones, al amparo de lo dispuesto en la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca, con carácter excepcional y por una sola vez, proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

La Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, incorpora la modalidad de carrera profesional horizontal para el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Por Acuerdo de 23 de julio de 2021 de la Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Comunidad de Castilla y León, relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, se sentaron las bases para la implantación de la carrera profesional horizontal y se determinaron una serie de compromisos relativos a las convocatorias para el acceso a las distintas categorías profesionales (B.O.C. y L. de 2 de septiembre de 2021).

La Junta de Castilla y León por Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, ha desarrollado la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

En la disposición transitoria primera de este decreto se establece que, con carácter excepcional y por una sola vez, se publicará una orden de convocatoria que permitirá el acceso extraordinario a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal a aquellos empleados públicos comprendidos en el objeto y ámbito de aplicación de la Orden PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, que no hubieran presentado su solicitud en el plazo previsto por aquella, con efectos económicos de 1 de enero de 2021, y con idénticas condiciones y requisitos.

Dicha convocatoria fue efectuada por Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre. La disposición cuarta punto 2 de esta orden establece la tramitación del procedimiento de reconocimiento, indicando que por las secretarías generales de las consejerías u órganos equivalentes de los organismos autónomos se emitirá una propuesta de reconocimiento tras comprobar si cada uno de los solicitantes cumple con los requisitos establecidos, y en caso de no cumplirlos las causas para su denegación.

A la vista de las propuestas de reconocimiento y denegación de las de las consejerías y organismos autónomos, y revisado el cumplimiento de los requisitos exigidos en la orden de convocatoria, esta Dirección General de la Función Pública.

RESUELVE

Primero.– Aprobar el listado provisional de reconocimientos, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre.

• Listado provisional de reconocimientos (102 kbytes)

Segundo.– Aprobar el listado provisional de denegaciones, conforme a lo dispuesto en la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre.

• Listado provisional de denegaciones (86 kbytes)

Tercero.– Los citados listados se encuentran publicados en la página Web de la Junta de Castilla y León: https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es

Cuarto.– Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días, desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León, para la presentación de las alegaciones que consideren oportunas, que deberán ser dirigidas a esta Dirección General de la Función Pública.

Quinto.– Transcurrido el plazo para formular alegaciones, el procedimiento concluirá con la orden del consejero de la Presidencia de reconocimiento o denegación de la categoría profesional I.

Valladolid, 3 de marzo de 2023.

Reconocimientos y denegaciones del proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional I, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León o sus organismos autónomos

Reconocimiento de la categoría profesional

Fecha de publicación: 31 de mayo de 2023

Contenido:

ORDEN PRE/690/2023, de 23 de mayo, (1.004 kbytes)   por la que se reconoce la categoría profesional I, con carácter excepcional, por el procedimiento de acceso extraordinario a la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Mediante Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, se desarrolla la carrera profesional horizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

El 29 de diciembre de 2022 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y león la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convocaba, con carácter excepcional y por una sola vez, el proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Una vez finalizado el plazo para presentar las solicitudes, mediante Resolución de 3 de marzo de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se aprobó el listado provisional de reconocimientos y a quienes no procedía tal reconocimiento, con indicación de las causas para su denegación. Dicha resolución fue publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León el día 10 de marzo de 2023, concediéndose un plazo de 10 días, desde el siguiente a la publicación, para que los interesados formulasen las alegaciones que considerasen oportunas.

La Dirección General de la Función Pública ha formulado propuesta de resolución debidamente motivada y la ha elevado al Consejero de la Presidencia como órgano competente para concluir el procedimiento, de conformidad con lo previsto en el apartado Cuarto punto 3 de la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre del Consejero de la Presidencia.

En virtud de lo que antecede, y conforme a lo dispuesto tanto en el artículo 7.x) de la Ley 1/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, por el que se atribuye la competencia a la Consejería de la Presidencia, como en las demás normas vigentes de general aplicación.

RESUELVO

Primero.– Reconocer a los empleados públicos que figuran en el Anexo I la categoría profesional I en el procedimiento convocado por Orden PRE/1930/2023, de 27 de diciembre:

• ANEXO I Listado definitivo de concedidos (779 kbytes)

Segundo.– Denegar a los empleados públicos que figuran en el Anexo II el reconocimiento de la categoría profesional I en el procedimiento convocado por Orden PRE/1930/2023, de 27 de diciembre.

• Anexo II: Listado definitivo de denegados (769 kbytes)

Tercero.– Realizar los trámites oportunos por cada consejería u organismo autónomo para el abono de las cuantías correspondientes según lo dispuesto en el apartado Tercero, de la Orden PRE/1930/2022, de 27 de diciembre de convocatoria, respecto a las retribuciones y efectos económicos.

Por lo tanto, el reconocimiento extraordinario de la categoría profesional I de carrera horizontal en los respectivos subgrupos de personal funcionario y grupos de personal laboral conllevará la percepción, en su caso, del complemento de carrera profesional, previsto en el artículo 8 de la Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y el artículo 76.3.e) de la Ley 7/2005, de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León, en las cuantías que correspondan desde el 1 de enero de 2021.

El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I, convocada de manera excepcional, se hará por la consejería u organismo autónomo en el que se encuentre en activo el empleado público en la actualidad en cuantía única, por los importes que procedan según la situación de servicio activo de éste, desde el 1 de enero de 2021 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual, en su caso, a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante esta Consejería de la Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, 23 de mayo de 2023.

Notificaciones:

• En el Boletín Oficial de Castilla y León.

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Legislación aplicable:

• Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León (BOE 08-07-2005)
• Ley 7/2019, de 19 de marzo, de implantación y desarrollo de la carrera profesional de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCy 16-03-2019)
• Acuerdo de 22 de julio de 2021, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba el Acuerdo relativo al desarrollo e impulso de la carrera profesional horizontal en el ámbito de la administración general de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos (BOCyL 02-09-2021)
• Decreto 49/2022, de 22 de diciembre, por el que se desarrolla la carrera profesionalhorizontal de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Castilla y  León. (BOCyL 23-12-2022)
• ORDEN PRE/1930/2022, de 27 de diciembre, por la que se convoca, con carácter excepcional y por una sola vez, proceso de carácter extraordinario para acceder a la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos. (BOCyL 29-12-2022)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de la Presidencia
• Dirección General de la Función Pública

Órgano gestor:

Servicio de Evaluación y Carrera Profesional

Órgano que resuelve:

Consejería de la Presidencia

Información adicional:

• No olvide que sólo podrán presentar su solicitud dentro del plazo (que finaliza el 31 de enero de 2023) quienes no hubiesen presentado su solicitud en el plazo señalado en la Orden PRE/1032/2021, de 9 de septiembre. Los requisitos han de cumplirse a 20 de septiembre de 2021.

Protección de los datos de carácter personal:

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (98 kbytes)