Concurso para provisión de puestos del Profesorado de Religión Católica (Curso 2023/2024)

Fase actual del trámite:

Adjudicación definitiva de vacantes del Concurso para provisión de puestos del Profesorado de Religión Católica (Curso 2023/2024)

Relación definitiva de puestos y plazas vacantes a ofertar

Fecha de publicación: 14 de julio de 2023

Contenido:

RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (112 kbytes) , por la que se resuelve, con carácter definitivo, el procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica de los centros docentes públicos dependientes de la citada Consejería, para el curso escolar 2023/2024.

Primero.- Adjudicación definitiva.

Adjudicar con carácter definitivo y conforme se dispone en el anexo I, los puestos vacantes ofertados en el procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica de los centros docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2023/2024, convocado por la Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos.

• Anexo I: Adjudicación definitiva (453 kbytes)

Declarar excluidos de la participación en el citado proceso a los participantes que figuran en el anexo II, con indicación de las causas que han motivado su exclusión.

• Anexo II: Excluidos (65 kbytes)

En el anexo III se recoge el listado alfabético de baremación definitivo.

• Anexo III: Listado baremación (60 kbytes)

Segundo.- Alegaciones.

Resolver las alegaciones presentadas por los aspirantes a la adjudicación provisional de destinos realizada por la Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, conforme se dispone en el anexo IV. 

• Anexo IV: Resolución Alegaciones (30 kbytes)

Tercero.- Renuncias de los destinos y toma de posesión.

De acuerdo con el apartado séptimo de la Resolución de 9 de mayo de 2023, los puestos adjudicados son irrenunciables. No obstante, se podrá renunciar cuando durante el plazo posesorio se hubiere obtenido otro destino definitivo en cualquier convocatoria pública de ésta o cualquier otra Administración Pública. Dicha circunstancia se comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos.

Los destinos adjudicados serán considerados de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización en concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.

La toma de posesión del nuevo destino se realizará al inicio del nuevo curso escolar, salvo cuando se hayan concedido permisos o licencias en cuyo caso el cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los mismos.

En los supuestos de baja temporal o transitoria el cómputo de los plazos se iniciará a partir de la correspondiente alta.

Los puestos adjudicados tendrán carácter definitivo, sin perjuicio de las modificaciones que a lo largo de su duración y por razón de la planificación educativa, deban de producirse respecto de la jornada de trabajo y/o centro reflejados en contrato.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, contra la presente resolución podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

                                                                   Valladolid, 6 de julio de 2023

¿Qué requisitos debo cumplir?

Para poder participar en este procedimiento, además de reunir los requisitos previstos en el artículo 3 del Real Decreto 696/2007, de 1 de junio, deberán reunirse los siguientes:

• a) Tener contrato indefinido como profesor de religión católica en el curso escolar 2022/2023.
• b) Haber sido propuesto por el Ordinario Diocesano donde se pretenda impartir clase de religión (missio canónica) para el anterior curso escolar completo, y disponer de missio canónica para el curso escolar 2023/2024 en el mismo nivel educativo.
• c) No haber obtenido destino mediante procedimiento de provisión de puestos de profesorado de religión, en los dos años anteriores a la presente convocatoria.
• d) Pertenecer a la diócesis en que se encuentra el puesto de trabajo solicitado.

La fecha de referencia para el cumplimiento de los requisitos será el último día del plazo para la presentación de solicitudes, salvo lo indicado en el apartado b) respecto a la disposición de la missio canónica para el curso escolar 2023/2024.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud a través del correspondiente formulario electrónico que habrán de acompañar la siguiente documentación:

• Copia de la missio canónica requerida.
• Copia del título que aporta para el acceso como profesor de religión.
• Copia de la documentación acreditativa del resto de los méritos alegados de acuerdo con lo establecido en anexo ll.

Fecha de publicación:

19 de mayo de 2023

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 20 de mayo de 2023 hasta el 29 de mayo de 2023

Más Detalles:

Diez días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el “Boletín Oficial de Castilla y León”.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Te interesa saber:

Adjudicación provisional de destinos Concurso para provisión de puestos del Profesorado de Religión Católica (Curso 2023/2024)

Relación provisional de puestos y plazas vacantes a ofertar

Fecha de publicación: 15 de junio de 2023

Fecha límite: ALEGACIONES: desde el 16 hasta el 26 de junio de 2023

Contenido:

Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (261 kbytes) , por la que se aprueba la adjudicación provisional de destinos correspondientes al procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica en los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2023/2024.

Primero.- Adjudicación provisional.
Adjudicar con carácter provisional los puestos vacantes ofertados en el procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica de los centros docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2023/2024, que participaron en el procedimiento convocado por la Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos.

• Adjudicados (493 kbytes)

Declarar excluidos provisionalmente de la participación en el citado proceso a los solicitantes que figuran en el listado de excluidos, con indicación de las causas que han motivado su exclusión.

• Excluidos (243 kbytes)

Publicar el listado alfabético de baremación provisional.

• Listado alfabético de baremación provisional. (252 kbytes)

Segundo.- Alegaciones.
Las alegaciones se dirigirán al Presidente de la Comisión de Valoración, debiendo utilizar el formulario electrónico Alegaciones/ Subsanación/ Desistimiento que figura en la web de la Junta de Castilla y León https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es; en el plazo de 10 días naturales desde su publicación.

Tercero.- Publicación y publicidad.
En atención a lo dispuesto en el apartado sexto.3 de la Resolución de 9 de mayo de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos, la Resolución por la que se aprueba la adjudicación provisional junto con el listado alfabético de baremación provisional, el listado de excluidos con indicación de las causas de exclusión y el listado de destinos propuestos se publicarán en los tablones de anuncios de las Direcciones Provinciales de Educación de la Junta de Castilla y León, siendo objeto de publicidad, en la misma fecha, en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).

Asimismo, con el objeto de dar mayor publicidad, el contenido de esta Resolución y sus anexos podrá ser consultado en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 (para llamadas desde fuera de la Comunidad de Castilla y León 983 32 78 50).

Adjudicación definitiva de vacantes del Concurso para provisión de puestos del Profesorado de Religión Católica (Curso 2023/2024)

Relación definitiva de puestos y plazas vacantes a ofertar

Fecha de publicación: 14 de julio de 2023

Contenido:

RESOLUCIÓN de 6 de julio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos (112 kbytes) , por la que se resuelve, con carácter definitivo, el procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica de los centros docentes públicos dependientes de la citada Consejería, para el curso escolar 2023/2024.

Primero.- Adjudicación definitiva.

Adjudicar con carácter definitivo y conforme se dispone en el anexo I, los puestos vacantes ofertados en el procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de religión católica de los centros docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación, para el curso escolar 2023/2024, convocado por la Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos.

• Anexo I: Adjudicación definitiva (453 kbytes)

Declarar excluidos de la participación en el citado proceso a los participantes que figuran en el anexo II, con indicación de las causas que han motivado su exclusión.

• Anexo II: Excluidos (65 kbytes)

En el anexo III se recoge el listado alfabético de baremación definitivo.

• Anexo III: Listado baremación (60 kbytes)

Segundo.- Alegaciones.

Resolver las alegaciones presentadas por los aspirantes a la adjudicación provisional de destinos realizada por la Resolución de 14 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, conforme se dispone en el anexo IV. 

• Anexo IV: Resolución Alegaciones (30 kbytes)

Tercero.- Renuncias de los destinos y toma de posesión.

De acuerdo con el apartado séptimo de la Resolución de 9 de mayo de 2023, los puestos adjudicados son irrenunciables. No obstante, se podrá renunciar cuando durante el plazo posesorio se hubiere obtenido otro destino definitivo en cualquier convocatoria pública de ésta o cualquier otra Administración Pública. Dicha circunstancia se comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos.

Los destinos adjudicados serán considerados de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización en concepto alguno, sin perjuicio de las excepciones previstas en el régimen de indemnizaciones por razón del servicio.

La toma de posesión del nuevo destino se realizará al inicio del nuevo curso escolar, salvo cuando se hayan concedido permisos o licencias en cuyo caso el cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los mismos.

En los supuestos de baja temporal o transitoria el cómputo de los plazos se iniciará a partir de la correspondiente alta.

Los puestos adjudicados tendrán carácter definitivo, sin perjuicio de las modificaciones que a lo largo de su duración y por razón de la planificación educativa, deban de producirse respecto de la jornada de trabajo y/o centro reflejados en contrato.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 8.2.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Igualmente, con carácter previo y potestativo, contra la presente resolución podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

                                                                   Valladolid, 6 de julio de 2023

Plazo de resolución:

El plazo máximo de resolución será de 6 MESES a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, transcurrido dicho plazo sin haber recaído resolución expresa, las mismas se podrán entender desestimadas.

Recursos:

• Reposición.
• Contencioso-administrativo.

 Información general sobre recursos administrativos (760 kbytes)

Efecto del silencio administrativo:

Desestimatorio

Legislación aplicable:

RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca procedimiento de provisión de puestos entre el profesorado de Religión Católica de los centros docentes públicos dependientes de la citada Consejería, para el curso escolar 2023/2024 (BOCyL 19-05-2023)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

• Consejería de Educación
• Dirección General de Recursos Humanos

Órgano gestor:

Servicio de Nóminas, de Personal Laboral y en Régimen de Concierto

Órgano que resuelve:

Dirección General de Recursos Humanos

Información adicional:

Asignación de puestos

• El orden de prioridad para la asignación de los puestos vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo del Anexo II.
  • Anexo II: Méritos Baremo y Documentación justificativa (95 kbytes)
• En caso de empate entre dos o más participantes se resolverá atendiendo sucesivamente a la puntuación obtenida en la experiencia docente, la titulación y la formación conforme al Anexo II. Si persistiera el empate se atenderá a la mayor edad del concursante, y en último término, se dirimirá por sorteo.
• Asignados los puestos del Anexo I, las vacantes que se originen por haber obtenido nueva plaza el titular de un puesto de plantilla, se repartirán para completar jornadas o se adjudicarán con destino provisional y se ofertarán al procedimiento de provisión de puestos para el siguiente curso escolar.

Resolución

• Una vez examinadas las solicitudes y los méritos, la Dirección General de Recursos Humanos, a propuesta de la comisión de valoración, dictará la resolución de adjudicación provisional, que incluirá el listado alfabético de baremación provisional, el listado de excluidos con indicación de las causas de exclusión y los destinos propuestos.
  Asimismo, dicha resolución provisional establecerá los plazos para efectuar alegaciones y, en su caso, subsanar la documentación, pudiendo utilizar el formulario electrónico de Alegaciones/Subsanación/Desistimiento.
  El hecho de haber obtenido destino en la resolución provisional no presupone que se pueda obtener destino en la resolución de adjudicación definitiva de destinos.
• Una vez resueltas las alegaciones presentadas, y vista la documentación aportada, en su caso, la Dirección General de Recursos Humanos, a propuesta de la comisión de valoración, dictará la resolución de adjudicación definitiva de destinos, que incluirá los listados alfabéticos de baremación definitiva, el de excluidos, con indicación de la causa, y el de destinos obtenidos.
• La resolución provisional, así como sus listados, se publicarán en los tablones de anuncios de las direcciones provinciales de educación de la Junta de Castilla y León. En la misma fecha, se dará publicidad en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).
• La resolución definitiva, así como sus listados, se publicarán en el Boletín Oficial de Castilla y León. En la misma fecha, se dará publicidad en el Portal de Educación de la Junta de Castilla y León (http://www.educa.jcyl.es).
  Con el objeto de dar mayor publicidad, las resoluciones y sus listados antes citados podrán ser consultados en el servicio telefónico de información y atención al ciudadano 012 (983 32 78 50).
• En los listados que acompañan a las resoluciones se incluirán, al menos, el nombre y apellidos, las cuatro cifras numéricas del DNI o documento análogo para los aspirantes de nacionalidad distinta a la española, la puntuación y, en su caso, el destino obtenido y en el supuesto de exclusión la causa de la misma.

Protección de los datos de carácter personal:

Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (47 kbytes)