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Provisión de vacantes de Personal Laboral por Concurso Abierto y Permanente (CAP)

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Códigos identificadores del procedimiento:

  • IAPA: 716
  • SIA: 1813202

Objeto:

Proveer los puestos de trabajo adscritos al Personal Laboral mediante el procedimiento de concurso abierto y permanente.

¿Quién lo puede solicitar?

Ser personal laboral fijo con relación de servicios continuos en esta Administración, incluido el personal en excedencia.

¿Qué requisitos debo cumplir?

→ Poseer una antigüedad de al menos un año, con carácter fijo, al servicio de la Administración o reconocido por ésta.

→ Haber permanecido dos años en el puesto de trabajo obtenido por el concurso abierto y permanente.

¿Qué documentos necesito?

SOLICITUD ELECTRÓNICA DE PARTICIPACIÓN: aquella que se cumplimenta y envía (para quedar grabada); luego se imprime y se presenta en Registro (Lugares de presentación Presencial). 

Documentos que acrediten la titulación exigida para el acceso a la competencia funcional de los puestos solicitados cuando, en virtud de la inclusión de estos en área funcional, estas competencias sean distintas a la ostentada por el concursante.

Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos que, en su caso, establezca la relación de puestos de trabajo para una determinada plaza o competencia funcional, en caso de solicitarla.

Resolución que otorgó el traslado, si se trata de trabajadores que hayan sido trasladados por causa de salud.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Abierto y permanente.

Plazo de resolución:

  • 3 MESES.
  • Recurso: Podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la notificación, ante los Juzgados de lo Social, conforme a lo previsto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.”, del órgano dependiente y centros oficiales a los que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015.

Notificaciones:

  • En el Boletín Oficial de Castilla y León.

Legislación aplicable:

  • Resolución de 19 de junio de 2023, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y la publicación, del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de esta, con el código 78000262012003 (BOCyL 21-06-2023)
  • RESOLUCIÓN de 29 de septiembre de 2023, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adapta y actualiza la tramitación del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, para este personal laboral, al nuevo convenio colectivo para el personal laboral (BOCyL 02-10-2023)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

Órgano gestor:

Servicio de Relaciones Laborales

Protección de los datos de carácter personal:

Descarga del documento tipo PDF Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal. Abre una nueva ventana Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (231 kbytes)

Pasos para la tramitación electrónica (en línea):

  1. Disponer de certificado electrónico y comprobar requisitos técnicos.
  2. Acceder a la tramitación, pudiendo en su caso hacer uso de tres posibles medios distintos:
    1. A través de una Aplicación: Autenticarse (certificado electrónico,  DNIe, Cl@veFirma, cuenta Educa, etc.),  seleccionar trámite, cumplimentar campos requeridos y seguir las indicaciones que se muestren en pantalla.
    2. Mediante un Formulario Online PDF ( Instrucciones para realizar tramitaciones electrónicas ) abriendo el PDF directamente con Adobe Acrobat Reader o guardándolo, cumplimentar campos requeridos y enviar a través de la Aplicación de Administración Electrónica
    3. Mediante Formulario Web: Cumplimentar campos requeridos de cada apartado, pulsar “Revisar” y realizar las correcciones oportunas, en su caso, y tras ello pulsar sobre la opción de tramitación electrónica (“Presentar/Enviar/Guardar”).
  3. Comprobar la solicitud, anexar documentación, firmar y registrar electrónicamente toda la documentación.
  4. Descargar justificante de presentación.

 

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