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Provisión de vacantes de Personal Laboral por Concurso

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Códigos identificadores del procedimiento:

  • IAPA: 716
  • SIA: 1813202

Objeto:

Proveer los puestos de trabajo adscritos al Personal Laboral mediante el procedimiento de concurso abierto y permanente.

¿Quién lo puede solicitar?

Ser personal laboral fijo con relación de servicios continuos en esta Administración, incluido el personal en excedencia.

¿Qué requisitos debo cumplir?

→ Poseer una antigüedad de al menos un año, con carácter fijo, al servicio de la Administración o reconocido por ésta.

→ Haber permanecido dos años en el puesto de trabajo obtenido por el concurso abierto y permanente.

¿Qué documentos necesito?

SOLICITUD ELECTRÓNICA DE PARTICIPACIÓN: aquella que se cumplimenta y envía (para quedar grabada); luego se imprime y se presenta en Registro (Lugares de presentación Presencial). OBLIGATORIAMENTE habría que hacerlo de esta manera, a partir del 1 de diciembre de 2014.

Documentos que acrediten la titulación exigida para el acceso a la competencia funcional de los puestos solicitados cuando, en virtud de la inclusión de estos en área funcional, estas competencias sean distintas a la ostentada por el concursante.

Documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos que, en su caso, establezca la relación de puestos de trabajo para una determinada plaza o competencia funcional, en caso de solicitarla.

Resolución que otorgó el traslado, si se trata de trabajadores que hayan sido trasladados por causa de salud.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Abierto y permanente.

Plazo de resolución:

  • 3 MESES.
  • Recurso: Podrá formalizarse demanda, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la notificación, ante los Juzgados de lo Social, conforme a lo previsto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre.”, del órgano dependiente y centros oficiales a los que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015.

Notificación:

  • En el Boletín Oficial de Castilla y León.

Legislación aplicable:

  • Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta (Artículo 14) Publicación de la Resolución de 9 de octubre de 2013, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone su inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, depósito y publicación (BOCyL 28-10-2013)
  • RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se adapta la tramitación del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos al nuevo Convenio Colectivo para este personal laboral (BOCyL 28-02-2014)
  • RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2014, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización, por la que se nombra nueva Comisión de Traslados del concurso abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo adscritos al personal laboral al servicio de la Administración General y de sus Organismos Autónomos (BOCyL 17-03-2014)

Organismo:

Consejería / Centro Directivo:

Órgano gestor:

Dirección General de la Función Pública

Protección de los datos de carácter personal:

Descarga del documento tipo PDF Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal. Abre una nueva ventana Ficha informativa sobre el tratamiento de datos de carácter personal (231 kbytes)

Pasos para la tramitación electrónica (en línea):

  1. Disponer de certificado electrónico y comprobar requisitos técnicos.
  2. Acceder a la aplicación/formulario online PDF y cumplimentar campos obligatorios y opcionales. En caso de formularios teletramitables PDF pulsar sobre el botón “enviar”.
  3. Comprobar la solicitud, anexar documentos, firmar y registrar electrónicamente toda la documentación.
  4. Descargar justificante de presentación.

 

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