Listado definitivo de personas candidatas: Enfermero/a Especialista: Matrona

Contenido publicado el 18 de diciembre de 2025:

RESOLUCIÓN de 9 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona, así como la fecha de entrada en vigor.

Mediante Resolución de 27 de octubre de 2025 (Boletín Oficial de Castilla y León de 7 de noviembre), de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, se procedió a la publicación de la relación provisional de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona, referida a la fecha de corte 10 de febrero de 2025.

En el punto cuarto de dicha Resolución se estableció la concesión de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la mencionada Resolución, para la presentación, en su caso, de las alegaciones que se estimaran oportunas.

Finalizado el plazo concedido, una vez vistas por el órgano gestor las alegaciones presentadas por los interesados, esta Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, en uso de las competencias atribuidas por la normativa vigente,

RESUELVE

Primero.– Publicar la relación definitiva, por Áreas, de «personas candidatas admitidas» que integran las bolsas de empleo de la categoría de personal estatutario temporal de Enfermero/a Especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León, ordenadas según puntuación definitiva obtenida por aplicación del Baremo de Méritos establecido en la Resolución de 9 de abril de 2019 (B.O.C. y L. de 25 de abril), de la Dirección General de Profesionales.

Para establecer el orden de prelación de los integrantes de las citada bolsa de empleo, en caso de igualdad en la puntuación obtenida, se han tenido en cuenta los criterios establecidos en el Art. 12.6 de la Orden SAN/713/2016, de 29 de julio, por la que se regulan las bases comunes para la constitución de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, y se regula el funcionamiento de las mismas.

El cotejo y validación de los méritos se ha llevado a cabo en función de lo registrado efectivamente por los interesados en la aplicación informática y su correspondencia con la documentación aportada.

Hallándonos ante un procedimiento de concurrencia competitiva para acceso a una bolsa abierta y permanente, por el órgano gestor de la bolsa de empleo se ha revisado la valoración de los méritos realizada en cortes anteriores, procediendo, en su caso, a su oportuna corrección o modificación.

Segundo.– Publicar la relación definitiva de «personas excluidas» de las citadas bolsas de empleo, indicando la causa que ha motivado su exclusión definitiva.

Tercero.– La presente resolución se publica en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en el Portal de Salud de Castilla y León, así como en los tablones de anuncios de las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria y Especializada, comunicándose, también, al Servicio de Información 012.

Se exceptúan de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León los listados, que serán expuestos en las distintas Gerencias y en el Portal de Salud de Castilla y León:

Corte 2025. Enfermero/a Especialista Matrona (Enlace Portal Sanidad)

Cuarto.– La relación definitiva de candidatos que integran las bolsas de empleo de la categoría de personal estatutario temporal de Enfermero/a Especialista: Matrona entrará en vigor al día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León.

La entrada en vigor de la bolsa de empleo constituida al amparo de la presente Resolución conllevará la pérdida de la vigencia de las listas de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de Castilla y León, de la categoría mencionada existentes con anterioridad.

Quinto.– Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso‑administrativo ante la Jurisdicción de lo Contencioso‑Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso‑Administrativa, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación. Con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Información adicional:

Enfermero/a Especialista: Matrona