Integración del personal Funcionario de carrera sanitario en la condición de Personal Estatutario (ámbito de la Inspección Sanitaria - cumplimiento de sentencia)

Solicitud:

• Solicitud, en modelo normalizado, dirigida al Consejero de Sanidad - Gerencia Regional de Salud -Dirección General de Profesionales (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 Valladolid).
• Quienes deseen participar en la presente convocatoria de integración en la condición de “personal estatutario”, SOLAMENTE han de cumplimentar el modelo de SOLICITUD y remitirla al lugar indicado.
• NO ES NECESARIO acompañar DOCUMENTACIÓN alguna, ya que la comprobación de los requisitos y condiciones de integración se llevará a cabo “DE OFICIO” por parte de la propia Administración gestora.

Lugar y forma de presentación:

• Unidades que realicen las funciones de registro en el correspondiente Centro o institución sanitaria de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
• Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León.
• ​ En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP).

Plazo de presentación de solicitudes:

Desde 20 de octubre de 2021 hasta 3 de noviembre de 2021

Más Detalles:

El plazo de presentación será de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de las convocatorias.

Requisitos:

Podrá solicitar la integración en la condición de personal estatutario, el personal funcionario de carrera de los Cuerpos Sanitarios del ámbito de la Inspección Sanitaria de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de los Subgrupos A1 y A2, Médicos, Farmacéuticos y Enfermeros, que se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:

a) En situación de servicio activo.
b) En situación que conlleve derecho a reserva de puesto de trabajo, como es la situación de servicios especiales, excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia sobre la mujer funcionaria, durante el período en que tenga derecho a la reserva del puesto de trabajo y en los demás supuestos en que se establezca legalmente la reserva del puesto.
c) En la situación de excedencia voluntaria, en cualquiera de sus modalidades o en cualquier otra situación administrativa distinta a la de servicio activo, excepto la de suspensión firme de funciones, que conlleve el derecho al reingreso sin reserva de puesto de trabajo.

La integración directa como personal estatutario se producirá en la categoría equivalente del régimen estatutario que en cada caso corresponda según el cuerpo o escala de origen, de acuerdo con lo señalado en el ANEXO I, previa opción voluntaria y cumplimiento de los requisitos exigidos por la legislación general aplicable en cada caso.

• ANEXO I: TABLA DE HOMOLOGACIÓN DE CUERPOS Y ESCALAS DE FUNCIONARIOS CON CATEGORÍAS ESTATUTARIAS (151 kbytes)

Procedimiento de selección:

La Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León procederá a comprobar las solicitudes de integración presentadas así como el cumplimiento de los requisitos exigidos para la integración, y podrá recabar los informes y la documentación que se estime necesarios a estos efectos, tanto de los propios centros como de los profesionales interesados.

Información adicional:

Resolución provisional

• La Relación Provisional de Integración se publicará en BOCyL y recogerá la relación nominal del personal que, habiendo ejercido su derecho de opción, cumpla los requisitos exigidos, así como del centro o institución sanitaria de la Gerencia Regional de Salud a la que queda adscrito el interesado.
• La Orden recogerá también una relación nominal del personal que, habiendo ejercido opción por la integración, resulte excluido provisionalmente de la misma, con especificación de la causa que la motiva. Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para efectuar las alegaciones.

Resolución definitiva

• La relación definitiva de integración se publicará en BOCyL y nombrará personal estatutario fijo en la categoría correspondiente al personal que resulte integrado.
• En la Orden de resolución definitiva contendrá, además de los datos personales que identifican al personal integrado, la categoría de integración, fecha de efectividad de la integración y el centro de adscripción.