Preguntas y Respuestas acerca de las Convocatorias

• Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
• Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León
• Decreto 83/2008, de 23 de diciembre, por el que se regula es acceso de las personas con discapacidad al empleo público, a la provisión de puestos de trabajo y a la formación en la Administración de Castilla y León
• Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo de los Funcionarios de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en lo que no contravenga la normativa precitada
• ORDEN ADM/853/2009, de 27 de marzo, por la que se establecen las bases generales que regirán la gestión de los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (BOCyL 22-04-2009)

El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificación, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante la comunicación al órgano gestor del procedimiento de cualquier cambio de domicilio.

Si ha de presentarse documentación adicional junto con la solicitud, se aportará presencialmente

• Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que puedan observarse en la solicitud, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.
• Tras la publicación de los listados provisionales, el aspirante dispone de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación para subsanar el defecto que haya motivado causa de exclusión, o no inclusión expresa

Se iniciará la actuación de los aspirantes por el primer apellido que comience por la letra

• Oferta 2008:  "J"continuando sucesivamente por orden alfabético (Orden ADM/564/2008, de 2 de abril)
• Oferta 2009:  "Y", continuando sucesivamente por orden alfabético (Orden ADM/870/2009, de 16 de abril)

Se publicará con una antelación de 10 días naturales respecto del anuncio de su celebración, qué versión de la aplicación se va a utilizar (en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano)

• Las preguntas contarán con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será correcta.
• Los cuestionarios incluirán un 20% de preguntas de reserva para posibles anulaciones. Para su desarrollo el órgano de selección ampliará el tiempo máximo para la realización de la prueba en el mismo porcentaje.
• Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de la respuesta correcta. No tendrán esta consideración las preguntas no contestadas.
• El órgano de selección determinará la puntuación necesaria para alcanzar la calificación mínima y declarar por tanto aprobado el ejercicio; esta decisión se tomará con anterioridad a la identificación de los aspirantes. Dicha puntuación se publicará según lo dispuesto en el apartado vigésimo primero.
  

Los programas que rigen las pruebas se detallarán en uno de los Anexos de la Convocatoria

• La información oficial se facilitará en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano
• Y con carácter meramente informativo en:

- Servicio Telefónico 012 de Información y Atención al Ciudadano (fuera de la comunidad) 983 327 850).

- Web de la Junta de Castilla y León : www.jcyl.es