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Proceso de selección, formación y habilitación de personal asesor y evaluador para procedimientos de reconocimiento de competencias profesionales en unidades de competencia de diversas familias profesionales

Códigos identificadores del procedimiento:

IAPA: 2649
SIA: 1813931

Objeto:

Regular proceso de proceso de selección, formación y habilitación de personal asesor y evaluador para procedimientos de reconocimiento de las competencias profesionales en unidades de competencia de diversas Familias Profesionales. El número máximo de plazas para el presente proceso de selección es de 30 plazas de asesores y evaluadores por cualificación profesional.

¿Quién lo puede solicitar?

Personas que acrediten una experiencia relacionada con las unidades de competencia convocadas y cumplan los requisitos.

Lugar y Forma de presentación:

Presencial:

Preferentemente en el registro del Centro Gestor.
Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Castilla y León.
En cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (LPACAP).
En las Oficinas de Correos, se hará en sobre abierto para que la solicitud pueda ser fechada y sellada por el funcionario de correos, antes de proceder a la certificación del envío

Electrónico:

Tramitación electrónica: ver requisitos técnicos.

Fase actual del tramite:

Listados provisionales de admitidos y excluidos

¿Qué requisitos debo cumplir?

1. Podrán participar en el presente proceso las personas que acrediten una experiencia relacionada con las unidades de competencia convocadas, según el Anexo I, de al menos cuatro años en alguno de los siguientes colectivos:

a. Profesorado perteneciente a los Cuerpos de Catedráticos, Profesores de Enseñanza Secundaria, o Técnicos de Formación Profesional con atribuciones en la familia profesional correspondiente, en virtud de la relación de las distintas unidades de competencia con los módulos profesionales que dicho profesorado pueda impartir de acuerdo con su especialidad docente.
b. Formadores especializados en las unidades de competencia, conforme certificado expedido, a petición del interesado, por del Servicio Público de Empleo de Castilla y León o la Dirección General de Formación Profesional. Deberá acreditarse experiencia docente de cuatro años, de forma continuada o como resultado de la suma de los diferentes períodos de dedicación docente, en el plazo de los últimos 10 años y en la especialidad formativa correspondiente a las unidades de competencia de los títulos o cualificación profesional que se acrediten, a través de la documentación que acredite su experiencia docente.
c. Profesional experto en las unidades de competencia que se determinará en virtud del desempeño de cualquiera de las ocupaciones para las que capacita la cualificación profesional y se acreditará en virtud de la documentación que se aporte.

2. No podrán concurrir al presente proceso quienes formen parte de cualquiera de los órganos responsables de la gestión del mismo.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud onforme al modelo Anexo III, dirigida al Servicio de Formación para el Empleo y Acreditación de las Cualificaciones Profesionales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Las solicitudes deberán acompañar la siguiente documentación que se relacionará en el Anexo III:

a. La documentación acreditativa de los cursos impartidos y/o recibidos que guarden relación con las unidades de competencia convocadas, con indicación expresa del contenido de dichos cursos, número de horas impartidas y el intervalo de tiempo en que se ha realizado dicha actividad.
b. Contratos de trabajo y certificado de la empresa u organización que acrediten las funciones desempeñadas (Anexo IV). No será necesario aportarlos en el caso de los empleados públicos, salvo que éstos no estén relacionados con su condición de empleado público.

La siguiente documentación se comprobará de oficio por la Administración, salvo que el solicitante deniegue expresamente el consentimiento para realizar las consultas oportunas, en cuyo caso deberá aportarla:

a. DNI o documento identificativo equivalente.
b. Informe de vida laboral.
c. Documentación acreditativa de titulación académica oficial (título de FP, certificado de profesionalidad o título universitario) relacionada con la unidad de competencia profesional en la que se solicita la participación.

Fecha de publicación:

4 de diciembre de 2020

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 5 de diciembre de 2020 hasta el 4 de enero de 2021

Más Detalles:

Un mes a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la convocatoria.

Finalizado el plazo de presentación de solicitud de inicio

Te interesa saber:

Selección de participantes y Listados de admitidos y excluidos

Contenido:

La selección de los solicitantes será realizada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Podrá contarse con especialistas en las cualificaciones profesionales convocadas a la hora de valorar la documentación presentada. La selección de los solicitantes constará de dos fases:

a. Comprobación del cumplimiento de los requisitos establecidos en el apartado tercero de la presente orden.
b. Valoración de méritos, conforme al apartado siguiente.

La valoración de méritos se realizará conforme a los siguientes criterios:

a. Por experiencia laboral relacionada con las unidades de competencia convocadas superior al mínimo de cuatro años exigido: 0,10 puntos por cada mes completo, hasta un máximo de 6 puntos. Se computará como experiencia profesional formativa cualquier modalidad de formación impartida, siempre y cuando esté relacionada con las competencias profesionales de las cualificaciones profesionales y/o unidades de competencia objeto de esta convocatoria.
b. Por poseer titulación académica o profesional relacionada con materias propias de la Cualificación profesional a que se refiere la presente convocatoria:
Certificación profesional emitida o validada por una administración pública: 2 puntos.
Cualificación profesional: 2 puntos.
Título de FP: 4 puntos.
Estudios universitarios: 10 puntos.
c. Por poseer titulación o habilitación administrativa en materia de educación no formal directamente relacionada con las competencias profesionales objeto de esta convocatoria: 6 puntos.
d. Por desarrollar actividad laboral en la Administración Pública (funcionario, laboral, estatutario u otra relación) relacionada con las competencias profesionales de las cualificaciones profesionales y/o unidades de competencia objeto de esta convocatoria: 6 puntos.

Se seleccionará, para la realización del curso de formación, a quienes cuenten con la mayor puntuación hasta cubrir las plazas convocadas por cualificación profesional. En caso de empate en la puntuación final tendrá preferencia el de mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y realizados los trámites oportunos, el Jefe del Servicio de Formación para el Empleo y Acreditación de las Cualificaciones Profesionales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León dictará resolución declarando aprobados los listados provisionales de admitidos y excluidos. En el plazo de 10 días naturales desde el siguiente a la publicación del listado provisional, los interesados podrán presentar las alegaciones y aportar los documentos que estimen oportunos.

A la vista de las alegaciones presentadas, el Jefe del Servicio de Formación para el Empleo y Acreditación de las Cualificaciones Profesionales del Servicio Público de Empleo de Castilla y León dictará resolución, por la que se aprueben los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos.

Los listados provisionales y definitivos de seleccionados contendrán:

a. Relación nominativa de solicitantes seleccionados para la realización del curso de formación previsto en la presente orden, con indicación de la cualificación profesional.
b. Relación nominativa de solicitantes declarados reservas por si se produjeran bajas antes del inicio del curso o se produjese una segunda fase del citado curso.
c. Relación nominativa de solicitudes desestimadas, con indicación de la causa.

Los listados provisionales y definitivos de seleccionados se publicarán en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/) y en el portal de Empleo de la Junta de Castilla y León (http://www.empleo.jcyl.es/).

Formación de las personas seleccionadas

Contenido:

La formación de las personas seleccionadas será gestionada y financiada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La impartición de la formación podrá realizarse directamente o ser objeto de contratación.

Los Planes de Formación serán los establecidos en los Anexos IV y V del Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral. Los cursos de formación tendrán una duración total de 60 horas lectivas.

La modalidad de impartición será la teleformación, podrá contar con dos sesiones presenciales que se llevarán a cabo en los Centros de Formación Ocupación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León en cada provincia, excepto en Soria, donde la Gerencia Provincial propondrá el lugar más idóneo para la realización de las sesiones provinciales. Estas sesiones presenciales podrán sustituirse por teleconferencias. Los participantes deberán disponer de un equipo informático con conexión a internet de banda ancha.

Los lugares, fechas de realización del curso así como de las sesiones presenciales y condiciones del curso de formación se publicarán la Sede Electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/) y en el portal de Empleo de la Junta de Castilla y León (http://www.empleo.jcyl.es/), con una antelación mínima de 10 días hábiles a su inicio.

Para considerarse superada la formación, las personas participantes deberán completar con aprovechamiento el curso y haber asistido a las sesiones presenciales, o teleconferencias, del mismo, salvo causa justificada adecuadamente acreditada.

Habilitación de los participantes seleccionados

Contenido:

La Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León formulará la propuesta provisional de habilitación de los participantes seleccionados que hayan superado la formación. La propuesta provisional de habilitación contendrá:

a. Relación nominativa de personas propuestas para su habilitación como asesores y evaluadores, con indicación de las unidades de competencia.
b. Relación nominativa de personas no propuestas para su habilitación, con indicación de la causa.

La propuesta provisional de habilitación se publicará en la sede de Administración Electrónichttps://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/ y en el portal de Empleo http://www.empleo.jcyl.es/. En el plazo de 10 días naturales desde el siguiente a la publicación de la propuesta provisional de habilitación, los interesados podrán presentar las alegaciones y aportar los documentos que estimen oportunos.

A la vista de las alegaciones presentadas, la Gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León formulará propuesta definitiva de habilitación, que elevará a la Consejera de Empleo e Industria.

La habilitación de personal asesor y evaluador será expedida por el titular de la Consejería de Empleo e Industria, y será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Figurarán los datos de los asesores y evaluadores con las cualificaciones profesionales para las que se habilita.

La habilitación tendrá carácter nacional y las personas habilitadas formarán parte de la red de asesoramiento y evaluación de Castilla y León, en los términos del artículo 14 de la Orden HAC/1605/2011, de 29 de diciembre, modificada por la Orden EYH/758/2017, de 29 de agosto, que desarrolla la gestión del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral en Castilla y León, así como la estructura organizativa responsable, y conllevará la inscripción en el Registro de asesores y evaluadores (RECEX).

La habilitación del profesorado perteneciente a los Cuerpos de Catedráticos, Profesores de enseñanza secundaria o Técnicos de formación profesional surtirá efecto para toda la familia profesional en la que cuenten con atribución docente.

Listados provisionales de admitidos y excluidos

Contenido:

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y realizados los trámites oportunos de conformidad con lo establecido en la ORDEN EEI/1344/2020, de 26 de noviembre, por la que se convoca proceso de selección, formación y habilitación de personal asesor y evaluador para procedimientos de reconocimiento de competencias profesionales en unidades de competencia de diversas familias profesionales, se declara aprobado el listado provisional de admitidos y excluidos (ANEXO I).

Familia Profesional: IMAGEN PERSONAL

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