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Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Castilla y León correspondiente al año 2019

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Fecha de publicación:

23 de enero de 2020

Objeto:

Convocar los Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Castilla y León cuya finalidad es reconocer y galardonar públicamente las actuaciones en este ámbito realizado por las candidaturas en 2019. Los premios serán de cuatro categorías:

  • a) Empresa o entidad que, proporcionalmente a su tamaño y circunstancia, acredite prácticas preventivas que contribuyan a la mejora de la seguridad y salud laboral del centro de trabajo.
  • b) Entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, así como a las empresas del sector de la comunicación que contribuyan a la concienciación de la cultura preventiva.
  • c) Profesionales de la prevención de riesgos laborales que destaquen por su contribución al desarrollo o a la divulgación de la cultura de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad de Castilla y León.
  • d) A los departamentos, centros o personal investigador de las Universidades Públicas, por su contribución a la mejora de las condiciones de trabajo o al fomento de la cultura preventiva a través de proyectos universitarios.

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 24 de enero de 2020 hasta el 27 de marzo de 2020

Lugar y Forma de presentación:

Presencial:

Electrónico:

¿Quién lo puede solicitar?

  • Podrán optar a la concesión de los premios las empresas de menos de 250 trabajadores, sea cual sea su forma jurídica, con centro de trabajo en la Comunidad de Castilla y León.
  • Cualquier profesional de la prevención de riesgos laborales o las entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro, así como a las empresas del sector de la comunicación, que realicen sus actividades en la Comunidad de Castilla y León.
  • Todo personal investigador, centros o departamentos vinculados a una Universidad Pública de Castilla y León, que realice proyectos universitarios de investigación y fomento de la cultura preventiva.

¿Qué requisitos debo cumplir?

Tener el centro de trabajo y realizar sus actividades en la Comunidad de Castilla y León.

Dotación del Premio:

Todos los Premios tendrán carácter honorífico, no generando, por tanto, ningún devengo ni efecto económico y consistirán en una placa conmemorativa en la que figurará el escudo de la Comunidad de Castilla y León en la parte superior izquierda, la denominación del premio, el nombre del galardonado y año de la convocatoria.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud en modelo normalizado dirigida a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.

Junto con la solicitud se deberá presentar la memoria explicativa y justificativa de los méritos del candidato propuesto, al objeto de poder realizar su valoración, en función de los criterios establecidos.

En el caso de personas jurídicas, las solicitudes acompañadas de la documentación serán presentadas de forma electrónica.

Organismo:

Responsable:

Gestor:

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

Notificación:

  • Por Correo Postal en el domicilio del interesado o en el lugar que haya indicado a efecto de notificaciones.
  • Notificación Electrónica: para darse de alta y/o recibir notificaciones hay que entrar en el  buzón electrónico del ciudadano, que se encuentra dentro de la  Ventanilla del Ciudadano.

Información adicional:

Criterios de valoración

  • Para la categoría a) 
    Ser una iniciativa concluida.
    Ser una iniciativa transferible, que pueda ser repetida por otras empresas o entidades.
    Una mayor inversión en prevención de riesgos laborales por trabajador en plantilla, referido al año natural anterior.
    Iniciativa con impacto y perdurabilidad.
    Que incorpore la participación de los trabajadores.
    Que tenga integrada la prevención en la organización y funcionamiento de la empresa.
    Que presente una tendencia descendente de los índices de siniestralidad en la empresa respecto al índice medio de la incidencia de su sector de actividad, a nivel de dos dígitos del Código CNAE – 1993, referido a los dos últimos años.
  • Para la categoría b) se valorará:
    La realización de campañas divulgativas sobre aspectos generales relacionados con la prevención de enfermedades de origen laboral.
    La realización de campañas de sensibilización de buenas prácticas y hábitos saludables para los trabajadores.
    La realización de campañas de sensibilización y concienciación de cultura preventiva dirigida a los escolares de Castilla y León.
    La creación, divulgación o mejora de una cultura de la prevención de riesgos laborales.
  • Para la categoría c) se valorará el currículo en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Para la categoría d) se valorarán los mismos criterios establecidos en la categoria b).

Resolución

  • El titular de la Consejería de Empleo e Industria resolverá la concesión de los premios, a a propuesta de la Comisión de Valoración, en el plazo de ocho meses contados a partir del día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de candidaturas, mediante orden que se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León.

Incompatibilidades

  • Quedan excluidas de la propuesta y posterior concesión, en su caso, de los «Premios a la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad de Castilla y León»:
  1. Las organizaciones con presencia en el Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León y las personas integrantes de las mismas con responsabilidades directas en prevención de riesgos laborales.
  2. Las unidades o centros administrativos con competencias en la tramitación de materias de prevención de riesgos laborales y las personas integrantes de las mismas con responsabilidades directas en prevención de riesgos laborales.
  3. Las entidades con o sin ánimo de lucro, dentro de cuyo objeto social o fines, esté la realización de actividades relacionadas con la prestación de servicios de prevención de riesgos laborales.
  4. Las empresas que hayan sido sancionadas mediante resolución firme por infracción de carácter grave o muy grave, en materia de prevención de riesgos laborales en los dos últimos años a contar desde la fecha de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente convocatoria.